中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

首發季后賽凈負50分錫伯杜正親手葬送尼克斯打進總決賽的機會

2025-05-25 19:56:05

(原文發表于5月24日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)

尼克斯的首發五人組是籃球界出場時間最長的陣容。由布倫森、哈特、布里奇斯、阿努諾比和唐斯組成的這套陣容,在常規賽期間共同出戰了940分鐘,而聯盟其他任何陣容的出場時間最多還不到他們的一半。這已成為錫伯杜教練的執教標簽,全聯盟沒有哪位教練像他這樣執著地依賴主力球員。

擔任NBA主教練的12個完整賽季里,錫伯杜教練麾下的球員有4個賽季占據NBA場均出場時間榜首。即便未能登頂,其麾下的主力球員也常年位列出場時間排行榜前列。2018年錫伯杜教練執教的森林狼首發陣容,同樣領跑當賽季NBA所有陣容的總出場時間榜單,這或許正是錫伯杜教練作為NBA主教練最鮮明的特質。

而這一執教風格很可能將斷送錫伯杜教練生涯首次晉級NBA總決賽的機會,東決G2尼克斯在麥迪遜廣場花園以109比114再度負于步行者后,球隊已陷入0比2落后的系列賽劣勢。

今年季后賽期間,尼克斯幾乎每套上場的陣容都收效顯著。季后賽使用頻率最高的18套陣容里,有12套保持著正凈勝分,另有1套凈勝分為零。在5套負凈勝分的陣容中,3套僅以個位數分差落后,而第4套更是僅出戰11分鐘。

但第5套恰恰是使用頻率最高的陣容,讀完前兩段的讀者想必已猜到所指為何。尼克斯首發五虎季后賽累計出戰308分鐘,凈負分卻高達50分。

這一數據在統計學上幾乎不可能成立,上一支凈負50多分的首發陣容還要追溯到2020年奧蘭多復賽園區的雷霆。自2008年NBA開始追蹤陣容數據以來,除尼克斯外僅有七套陣容在單次季后賽中凈勝分低于-50。其中僅2018-19賽季開拓者首發陣容的季后賽出場時間超過200分鐘,這背后存在簡單的邏輯:通常若是某個陣容在季后賽表現如此糟糕,球隊會明智地棄用;若執意使用,往往在累積高額負凈勝分前就已遭淘汰出局。

這正是最令人費解之處。尼克斯其他所有陣容都成效顯著,卻始終執著使用這套長期失效的首發。該陣容去年12月曾以241分鐘+63的凈勝分大殺四方,但此后的表現平庸至極,再未單月凈勝分超過+15。進入東決前,這套陣容已在季后賽前12場比賽中有4場凈負兩位數分差。

對陣步行者的系列賽G1,尼克斯替補陣容上場時段凈勝13分,卻因首發陣容凈負16分的拖累最終以3分惜敗。系列賽G2賽前錫伯杜教練雖表示“所有陣容調整都可能考慮”,但實際輪換仍固守舊章。

G2錫伯杜教練依然堅持原班人馬首發。這套陣容開場7分18秒就凈負8分,當至少一名替補球員在場時尼克斯反而帶著3分優勢進入半場休息。錫伯杜教練第三節初再次派上首發,7分42秒內讓3分領先化為2分落后。

直到此時錫伯杜教練似乎才吸取教訓,末節堅持使用帶替補的混合陣容。但敗局已定:系列賽前兩戰,尼克斯非首發陣容時段凈勝21分,卻因錫伯杜教練拒絕變陣陷入0比2落后的逆境。

當米卡爾-布里奇斯在G2賽后談及首發困境時,將其歸因為“或許我們在半場開局階段打得太軟”。這種說法實在輕描淡寫,這套首發陣容的防守形同虛設,季后賽117.6的防守效率放在常規賽只能排聯盟第26位。

這正是最令人困惑之處以防守體系著稱的錫伯杜教練,麾下兩大替補麥克布萊德和米切爾-羅賓遜本賽季防守表現極為出色。步行者進攻體系依賴全員持球能力,而哈特雖協防出色但單防壓迫力不及麥克布萊德,其外線單防能力薄弱更導致唐斯和布倫森需頻繁補位。盡管哈特對尼克斯整體及本輪系列賽都至關重要,但季后賽已殘酷證明:將他與其他首發搭配使用絕非最佳選擇,其能量在替補席反而能最大化釋放。

若麥克布萊德沒進入首發,米切爾-羅賓遜也理應進入。除提供必要的護筐外,尼克斯本輪系列賽的最大優勢正是籃板,步行者常規賽籃板率僅排聯盟第28。當米切爾-羅賓遜在場時,尼克斯狂攬58.8%的潛在籃板,其下場后該數據驟降至50.5%。步行者本輪系列賽多項數據占優,若尼克斯無法放大自身優勢,根本不可能連贏四場翻盤。

讓米切爾-羅賓遜打替補實則限制其有效出場時間。系列賽G2他出戰29分鐘創季后賽新高,但因替補身份這些時間被迫集中消耗。系列賽G1他于首節剩5分19秒登場直至半場剩1分42秒才輪換,連續出戰16分鐘對這位二月底才復出、本就不適應長時間作戰的球員堪稱體能考驗。

果然,米切爾-羅賓遜體力迅速透支。上半場他在場的13分鐘尼克斯凈勝13分,下半場卻凈負7分。若安排首發,錫伯杜本可為其爭取更多休息間隔。

這甚至無關球員總出場時間的增減,關鍵在于陣容搭配。尼克斯五名首發各有不可替代的價值,但作為整體卻遠不如與米切爾-羅賓遜、麥克布萊德組成的混合陣容高效。更令人費解的是,即便發現有效組合,錫伯杜教練也拒絕堅持使用。系列賽G2布倫森休息的9分鐘里球隊凈負9分,而系列賽G1由唐斯、阿努諾比、哈特、米切爾-羅賓遜和麥克布萊德組成的無布倫森陣容曾凈勝11分,如此制勝組合卻在G2莫名遭棄用。

通常情況下,如此直白地評判主教練有失公允。他們的工作大多隱于幕后,可見部分容易被過度放大。單場比賽的陣容調整本不值得這般嚴苛審視,但此刻擺在我們面前的是數月數據鑄就的鐵證:尼克斯首發五虎已然失效,這甚至成為他們季后賽征程的主旋律。尼克斯球迷們早就在懇求變陣,若錫伯杜教練及時調整,此刻尼克斯或許距離總決賽只差兩勝。

現實卻是他們帶著0比2的劣勢面臨三個客場,距離被淘汰僅差兩場敗仗。籃球運動中最根本的執教能力,莫過于懂得派誰上場。若用人不當,其他一切皆成空談。而就這點而言,錫伯杜教練幾乎正在用他的經驗將尼克斯踢出這輪系列賽。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看
    • 
      
    • <ul id="woggg"></ul>
    • 亚洲乱码久久| 久久久99免费视频| 欧美一级片一区| 99在线视频精品| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 黄色一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久| 欧美午夜激情视频| 欧美日韩综合视频| 欧美日韩在线免费| 欧美亚洲第一页| 国产精品久久久久久久7电影| 国产精品国产馆在线真实露脸| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美日韩一区精品| 国产精品ⅴa在线观看h| 国产精品女主播在线观看| 欧美成人a视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲影院在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 性欧美18~19sex高清播放| 亚洲欧美在线x视频| 欧美一级日韩一级| 久久久免费观看视频| 毛片一区二区| 欧美另类69精品久久久久9999| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产精品资源在线观看| 国产性做久久久久久| 精品91在线| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲免费观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲欧美日韩中文视频| 亚洲福利视频在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲综合999| 久久久精品一区| 欧美福利在线| 欧美视频导航| 国产一区二区av| 亚洲黄色尤物视频| 一区二区免费在线播放| 小黄鸭视频精品导航| 亚洲经典视频在线观看| 一区二区三区免费网站| 欧美在线视频网站| 欧美激情亚洲一区| 国产精品老女人精品视频| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 亚洲人体影院| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧美亚洲综合网| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品国产视频| 欧美激情在线| 国产精品一区亚洲| 亚洲人成艺术| 欧美一区二区三区视频免费| 夜夜精品视频一区二区| 欧美一区二区免费视频| 欧美a级大片| 国产精品美女诱惑| 亚洲大胆视频| 亚洲黄网站在线观看| 怡红院av一区二区三区| 99热这里只有成人精品国产| 欧美在线视频观看| 亚洲午夜91| 欧美α欧美αv大片| 国产精品一区二区三区四区| 最新中文字幕亚洲| 欧美一区二区在线免费播放| 一区二区三区四区国产精品| 久色成人在线| 国产美女精品视频免费观看| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 久久成人免费网| 午夜精品偷拍| 欧美日韩国产一区| 在线成人激情黄色| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲一品av免费观看| 欧美激情免费在线| 激情丁香综合| 欧美一级专区免费大片| 亚洲一区亚洲二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 原创国产精品91| 欧美一区二区三区免费观看| 亚洲影院免费观看| 欧美日本在线播放| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 久久国产日本精品| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美日韩一区综合| 最新国产拍偷乱拍精品| 亚洲国产乱码最新视频| 久久久久一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 一区二区三区www| 日韩视频免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久国产精品毛片| 久久久久久69| 国产日韩欧美一二三区| 亚洲影院一区| 欧美亚洲网站| 国产精品区一区| 一区二区三区日韩| 亚洲影视综合| 国产精品久久久久一区二区三区| 99精品免费视频| 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产精品v片在线观看不卡| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲尤物精选| 国产精品区一区| 小处雏高清一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久综合一区| 久久爱另类一区二区小说| 久久国产精品电影| 国内自拍亚洲| 91久久黄色| 欧美黑人一区二区三区| 亚洲激情视频网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美日韩国产美女| 一区二区三区精品在线| 午夜国产精品影院在线观看| 国产精品乱人伦中文| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久久久久久999| 一区二区三区在线视频观看| 亚洲激情婷婷| 欧美激情视频免费观看| 亚洲美女视频| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产精品vvv| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久综合中文| 亚洲日本中文字幕区| 亚洲视频专区在线| 国产日韩精品一区观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国产精品久久久久免费a∨| 午夜亚洲福利在线老司机| 免费h精品视频在线播放| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久精品电影| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲午夜91| 久久久人人人| 日韩亚洲不卡在线| 久久久久国产精品厨房| 亚洲三级电影在线观看| 性8sex亚洲区入口| 亚洲福利国产| 亚洲女同在线| 亚洲丁香婷深爱综合| 亚洲欧美日本在线| 亚洲高清不卡一区| 亚洲男人的天堂在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲一区二区高清| 在线观看欧美日韩国产| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国产一区视频观看| 一区二区三区视频在线| 国产原创一区二区| 亚洲视频第一页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲视频免费| 悠悠资源网亚洲青| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 在线观看国产欧美| 亚洲免费在线播放| 亚洲国产精品毛片| 欧美在线视频观看| 日韩视频免费观看高清在线视频 | 国产精品亚洲人在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 国产精品一区二区在线| aa级大片欧美| 在线看国产一区| 性久久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲午夜国产一区99re久久 | 国产日本亚洲高清| 夜夜狂射影院欧美极品|