體育播報6月9日宣 關于接下來國足換帥的話題,《足球報》發文認為客觀來講難度其實很大,因此建議方向為接軌主流、全面研判、提升預算。
首先是接軌主流,為什么?世界范圍內,歐洲尤其是西歐的教練自然是主流所在,他們擁有更豐富的成長和執教經歷,如果是東歐的教練,則以擁有在西歐執教的履歷為佳。
國足上一任主帥揚科維奇是一個嚴謹且勤奮的教練,在執教低級別國字號球隊執教時,擁有不錯的口碑,他上位后存在一個明顯的問題,就是他的權威不足以支撐強硬的管理模式。相較而言,知名度更高、成功經驗更多的教練,在權威性層面上便不存在任何問題,而這種權威性影響的不僅僅是球員及球隊的內部氛圍,也包括媒體和球迷。
目前來看足協有必要面向西歐主流教練,當然,部分長期執教國字號且戰績出色的其他地區教練亦可考慮。
其次是需要全面地研判。理論上,名帥自然最好,但也可能水土不服,曼奇尼便是失敗案例,他曾帶國米三連冠、帶曼城首奪英超冠軍、帶意大利獲得歐洲杯冠軍,算是頂流,但在沙特,他明顯沒有展示出真正水平。
所以,此次國足選帥,必須進行全面的研判,這種研判要基于中國足球的現實,以2030年世界杯的備戰為例,國足會呈現出以下幾個特點:
一是未來仍舊存在中場失控的情況,此次18強賽,國足多場比賽控球率都在30%以下,下一屆世預賽陣容實力很難有實質性提升,所以,善于反擊的教練自然是主要方向,至于傳控打法的教練,應該玩不轉。
二是國足陣容更年輕,首發平均年齡很有可能降低到25歲左右,即05年齡段及以后的球員挑大梁,善于使用年輕球員的教練更有優勢。
三是如果對中國足球不熟悉,或者對亞洲足球也不熟悉,那么,具有較強應變能力的教練是方向所在,否則,不熟悉加上不愿意變通,在戰術層面容易形成誤判。
四是要有溝通能力及調節氛圍的能力,可以歸納為情商高,中國足球最成功的國字號外教一個是米盧,一個是克勞琛。米盧是球迷熟悉的,情商非常高。克勞琛也很有意思,一位85國青隊的球員曾透露,克勞琛在出征世青賽前說要帶球隊休假,然后再好好打世青賽,足協很無奈,溝通后說好歹帶上足球裝裝樣子。那次世青賽,國青三連勝,1/8決賽僅2比3憾負德國。
具有良好的溝通能力,可以獲得足協和隊員更堅定地支持,營造更好的氛圍。在目前的國字號教練中,西班牙人安東尼奧就是這樣的類型,觀察敏銳,應變強且擅長溝通,足協、中方同事和隊員都非常認可他,但他資歷不足,帶完這一屆U23國家隊后,大概率會是下一屆U23國家隊(05國奧)主教練。
最后是要提升預算。從低級別或者小俱樂部尋找年輕教練,當然有可能淘寶成功,但不確定性因素太多,教練也不容易被認可,這也是我們第一個標準為什么要接軌主流的原因所在。在主流的背景下,選帥的預算自然要有所提升,花小錢辦大事,只能碰運氣,一分錢一分貨才是正常的規律。
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