中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

老詹執(zhí)行選項(xiàng)=最后一年想繼續(xù)打&爭冠降薪簽1+1是更好選擇

2025-06-29 16:12:35

(原文發(fā)表于6月28日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

詹姆斯通過職業(yè)籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據(jù)ESPN上月的報(bào)道稱,詹姆斯預(yù)計(jì)將執(zhí)行下賽季5260萬美元的球員選項(xiàng)。體育薪資網(wǎng)站Spotrac的數(shù)據(jù)顯示,若詹姆斯選擇執(zhí)行球員選項(xiàng),其職業(yè)生涯總收入將突破5.81億美元。加上場外收入與商業(yè)投資,多方消息稱詹姆斯的收入很多年前就已突破數(shù)十億美元。

作為NBA最富有的球員,當(dāng)特殊的合同結(jié)構(gòu)具備一定合理性時(shí),詹姆斯比多數(shù)球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權(quán)衡選擇,而湖人的休賽期規(guī)劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇:他還能與湖人簽下何種合同?湖人之外是否存在合理選項(xiàng)?哪些因素將最終影響他的決定?


那么詹姆斯有哪些選擇?

多方報(bào)道顯示,詹姆斯預(yù)計(jì)將執(zhí)行5260萬美元的球員選項(xiàng),最終決定期限為本周日。若選擇執(zhí)行,他將以略低于頂薪的合同留守湖人,并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權(quán),明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當(dāng)前最可能的結(jié)果,但仍有三個(gè)值得探討的替代方案。

方案一:詹姆斯可選擇跳出合同,嘗試爭取頂薪續(xù)約;

方案二:詹姆斯可選擇跳出合同,轉(zhuǎn)投其他球隊(duì);

方案三:詹姆斯可選擇跳出合同,與湖人重簽對球隊(duì)更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。


等等,詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪?

確實(shí)如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規(guī)避第二土豪線,接受了略低于頂薪的合同,他5260萬美元的球員選項(xiàng)是在本賽季4870萬美元的年薪基礎(chǔ)上疊加8%的漲幅。而根據(jù)聯(lián)盟規(guī)定,詹姆斯的實(shí)際頂薪應(yīng)為工資帽的35%。按預(yù)計(jì)1.546億美元的工資帽計(jì)算,詹姆斯理論最高薪資可達(dá)約5410萬美元。

這150萬美元的差額雖小,卻可能具有象征意義。2010年詹姆斯加盟熱火時(shí),曾主動(dòng)降薪幫助帕特-萊利組建陣容,此舉曾引發(fā)連鎖反應(yīng),其他球星被迫面臨“連詹姆斯都降薪了,你憑什么不降?”的輿論壓力。作為前球員工會副主席,詹姆斯對自身行為對球員群體的影響極為敏感,因此2014年重返騎士后,他決定以后只簽頂薪合同,去年夏天的降薪是其十余年來的首次破例。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪,球隊(duì)大概率會妥協(xié)。為150萬美元與這位劃時(shí)代巨星較勁并不明智,何況客觀而言,剛?cè)脒x最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價(jià)值。除了無與倫比的場外商業(yè)影響力,年齡帶來的狀態(tài)下滑終究需要實(shí)際證據(jù)支撐。與詹姆斯博弈從來不是明智之舉,他總能獲得心儀的合同。倘若湖人表現(xiàn)出絲毫猶豫,聯(lián)盟其他29支球隊(duì)都會爭先拋出橄欖枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人?

詹姆斯的確有權(quán)這么做,但綜合考量,他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根,且應(yīng)無意強(qiáng)化“頻繁換隊(duì)”的公眾形象。最關(guān)鍵的是,聯(lián)盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網(wǎng)擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市,布魯克林是最喜歡的行政區(qū),但籃網(wǎng)近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助,但這種操作會消耗籃網(wǎng)的薪金空間。恕我直言,我們討論的可是詹姆斯。當(dāng)年登陸洛杉磯時(shí),他堅(jiān)持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度,絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊(duì),而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢?通過先簽后換得到球員將使接收方球隊(duì)觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽,而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預(yù)估的第一土豪線。理論上或許可以實(shí)現(xiàn),但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部,否則詹姆斯這么折騰的缺乏動(dòng)機(jī)。更何況,尼克斯真會拆散剛打進(jìn)東部決賽的陣容,只為引進(jìn)一位不惑之年的老將?答案很可能是否定的。

坦白說,當(dāng)你想到先簽后換時(shí),腦海中浮現(xiàn)的并非尼克斯吧?而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部,詹姆斯曾公開表態(tài)希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局,可能促使球隊(duì)今夏進(jìn)行重大調(diào)整。在整體實(shí)力偏弱的東部,一支64勝球隊(duì)若得到詹姆斯,將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財(cái)務(wù)層面根本不現(xiàn)實(shí)。還記得先簽后換會觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽嗎?騎士目前不僅已超第一土豪線,更遠(yuǎn)超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪,否則無法通過常規(guī)操作騰出足夠空間。若他選擇執(zhí)行選項(xiàng)后要求交易至騎士呢?同樣困難重重,騎士陣中無人薪資與詹姆斯匹配,需打包多名球員才能配平交易,此舉將觸發(fā)第二土豪線的硬工資帽,而騎士當(dāng)前薪資早已突破該線。即便理論上存在規(guī)避可能,但這種操作將大幅削弱陣容深度,這對需要為40歲老將支付接近頂薪的球隊(duì)而言代價(jià)過大。

若詹姆斯此刻執(zhí)意回歸騎士,恐怕只能接受底薪合同。或許未來某天他會愿意底薪效力,但絕非當(dāng)下。那么適度降薪的方案呢?

詹姆斯會為湖人做出經(jīng)濟(jì)犧牲嗎?他是否應(yīng)該這樣做?

去年休賽期,詹姆斯曾主動(dòng)提出大幅降薪(約1500萬美元),以便湖人能使用全額中產(chǎn)特例或通過先簽后換引進(jìn)關(guān)鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換,但最終失敗,導(dǎo)致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續(xù)約。今夏湖人的核心議題之一,就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預(yù)期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個(gè)多月時(shí)間,一切皆存在變數(shù)。值得注意的是,去年關(guān)于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面,這或許暗示著某種交易邏輯:只有當(dāng)湖人展示出值得降薪的補(bǔ)強(qiáng)操作時(shí),詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見,當(dāng)詹姆斯占據(jù)接近頂薪的空間時(shí),湖人現(xiàn)有陣容距離爭冠水準(zhǔn)差距過大。這并非否定詹姆斯的頂薪價(jià)值,而是凸顯球隊(duì)亟需利用一切薪資工具補(bǔ)強(qiáng)。例如1410萬的全額中產(chǎn)特例與590萬的迷你中產(chǎn)特例之間的差距,可能直接決定球隊(duì)能否參與總冠軍爭奪,而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情況下才能解鎖全額中產(chǎn)特例。

雖然詹姆斯憑借球員選項(xiàng)掌握主動(dòng)權(quán),但湖人并非毫無談判籌碼。需注意詹姆斯正處于爭冠窗口期的最后階段,若想奪取第五冠,基本上必須把握當(dāng)下,而擁有26歲東契奇的湖人則具備更長遠(yuǎn)的規(guī)劃空間。當(dāng)然球隊(duì)希望趁詹東組合尚在時(shí)沖擊總冠軍,可是若詹姆斯不愿做出經(jīng)濟(jì)讓步,管理層同樣有權(quán)拒絕犧牲未來的靈活性來成全其“贏在當(dāng)下”的目標(biāo)。

具體而言,湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關(guān)鍵籌碼。若將其擺上談判桌,球隊(duì)很可能換回能立即提升戰(zhàn)力的中鋒或側(cè)翼防守者,這對下賽季的“詹東組合”至關(guān)重要。但若為短期爭冠消耗該選秀權(quán),意味著詹姆斯退役后,湖人將少一個(gè)重要資產(chǎn)來為東契奇尋找新搭檔。管理層有充分理由保留這個(gè)首輪簽:等到2026年,2033年首輪簽也將解禁成為可交易資產(chǎn),屆時(shí)打包兩個(gè)選秀權(quán)能換來更高水準(zhǔn)的球員,這對后詹姆斯時(shí)代的湖人顯然更具戰(zhàn)略價(jià)值。

財(cái)務(wù)層面同樣存在博弈點(diǎn)。按當(dāng)前規(guī)劃,湖人將在2026年夏天獲得可觀的薪金空間。盡管該年的自由球員市場星味存疑(小賈倫-杰克遜若拒絕與灰熊完成提前續(xù)約將成為最適配目標(biāo)),但在他做出決定前,湖人必然希望保持最大的薪資靈活性。然而若為保全2026年的薪資空間只引進(jìn)到期合同老將,球隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng)選擇將大幅受限。這種長期規(guī)劃與即戰(zhàn)力需求的矛盾,正是雙方談判的核心癥結(jié)所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇:是押注詹姆斯當(dāng)下的爭冠窗口,還是為東契奇的未來儲備資產(chǎn)。若詹姆斯要求球隊(duì)透支未來選秀權(quán)、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰(zhàn)力陣容,湖人完全有理由要求他做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)讓步,比如降薪騰出補(bǔ)強(qiáng)所需的全額中產(chǎn)特例空間。

進(jìn)一步推演:若湖人決意保留2026年的薪資空間,很可能意味著屆時(shí)詹姆斯已離隊(duì)或大幅降薪留隊(duì)。為簽下小賈倫-杰克遜這個(gè)級別的頂薪球員,湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預(yù)留空間。這種戰(zhàn)略選擇本質(zhì)上揭示了殘酷的現(xiàn)實(shí),湖人必須在“詹姆斯時(shí)代”與“后詹姆斯時(shí)代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結(jié)束后繼續(xù)效力湖人呢?此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權(quán),他可以告知湖人愿意降薪,但需附加明年的球員選項(xiàng)作為條件。這將確保詹姆斯對球隊(duì)明年夏天的操作擁有話語權(quán),加之已獲得的交易否決權(quán),基本杜絕了被強(qiáng)制交易的風(fēng)險(xiǎn)。

因此無論從球隊(duì)補(bǔ)強(qiáng)需求或個(gè)人生涯規(guī)劃角度,降薪對雙方都存在合理動(dòng)機(jī),但最終決定權(quán)仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位40歲的傳奇球星有一個(gè)月的時(shí)間權(quán)衡利弊,他的選擇將直接定義湖人未來數(shù)年的發(fā)展軌跡。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看
    • 
      
    • <ul id="woggg"></ul>
    • 久久gogo国模裸体人体| 欧美日韩免费高清| 在线亚洲激情| 亚洲人成久久| 91久久在线视频| 亚洲国产欧美久久| 久久精品首页| 亚洲高清一区二| 亚洲高清av在线| 亚洲国产高清自拍| 亚洲国产视频一区| 亚洲大片在线| 亚洲电影自拍| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久精品一区中文字幕| 亚洲第一级黄色片| 亚洲二区视频| 亚洲精品孕妇| 亚洲一卡久久| 欧美一区免费视频| 久久福利资源站| 久久久人成影片一区二区三区 | 欧美激情一区二区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美黄色网络| 欧美日韩国产系列| 国产精品国产自产拍高清av| 国产日韩av在线播放| 国产一区二区在线免费观看| 一区二区在线观看视频| 亚洲区一区二| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 亚洲人成绝费网站色www| 日韩一级黄色大片| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 新狼窝色av性久久久久久| 久久精品成人| 欧美成人综合网站| 欧美午夜大胆人体| 国产视频欧美视频| 亚洲福利视频一区| 一区二区三区高清不卡| 欧美一区精品| 亚洲乱码视频| 欧美一区二区三区四区高清| 美女视频黄免费的久久| 欧美日本一区二区三区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 激情五月婷婷综合| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 翔田千里一区二区| 亚洲精品一区二| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 久久久精品动漫| 欧美精品尤物在线| 国产亚洲一区在线| 亚洲免费观看高清在线观看| 西瓜成人精品人成网站| 日韩视频中文字幕| 欧美在线亚洲| 欧美美女bb生活片| 国精品一区二区| 一本色道久久综合一区| 亚洲二区三区四区| 午夜精品美女自拍福到在线 | 亚洲精品日产精品乱码不卡| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久久只有精品| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久久成人精品无人区| 欧美日韩视频一区二区| 激情五月婷婷综合| 亚洲欧美国产高清| 亚洲视频999| 欧美大秀在线观看| 国产一区二区无遮挡| 亚洲一区欧美二区| 亚洲一二区在线| 欧美福利一区| 激情一区二区三区| 午夜视频一区二区| 亚洲免费在线视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 性欧美精品高清| 亚洲一区影院| 欧美精品九九| 亚洲第一黄色网| 久久精品99国产精品日本| 欧美亚洲一区在线| 国产精品国产精品| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲黑丝在线| 久久久一区二区三区| 国产欧美日本在线| 亚洲一级一区| 亚洲制服少妇| 欧美日韩亚洲精品内裤| 亚洲精选91| 99精品国产福利在线观看免费 | 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲午夜在线视频| 亚洲一区二区不卡免费| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲精品视频在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 美女主播视频一区| 极品少妇一区二区| 亚洲成色777777女色窝| 久久综合电影| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久成人国产精品| 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲欧美日本在线| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 亚洲东热激情| 日韩天堂在线视频| 欧美日本亚洲视频| 99视频有精品| 亚洲女人av| 国产精品丝袜xxxxxxx| 亚洲自拍电影| 久久久久九九九| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久激情久久| 欧美sm极限捆绑bd| 日韩午夜激情| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产欧美日韩免费| 欧美中文在线免费| 看片网站欧美日韩| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 在线视频日韩精品| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲欧美激情视频| 久久久久久香蕉网| 亚洲国产精品www| 亚洲网站啪啪| 国产欧美精品日韩精品| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品视频观看| 久久大逼视频| 欧美激情91| 亚洲欧美日韩高清| 久久综合九九| 亚洲最黄网站| 久久九九久久九九| 亚洲精品裸体| 欧美中文字幕久久| 亚洲欧洲精品一区二区| 午夜精品在线| 在线观看欧美日韩国产| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产欧美高清| 99在线精品视频在线观看| 国产精品影片在线观看| 亚洲国产视频a| 国产精品理论片在线观看| 亚洲电影中文字幕| 国产精品久久二区| 亚洲二区在线| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久精品视频在线观看| 欧美视频网址| 亚洲经典视频在线观看| 国产精品久久久久三级| 91久久精品美女| 国产精品一级| 一区二区三区黄色| 黄色精品网站| 香蕉精品999视频一区二区| 亚洲欧洲一区| 久久久久综合| 亚洲视频在线一区| 欧美激情综合色综合啪啪| 先锋影音一区二区三区| 欧美女主播在线| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 国产精品xvideos88| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产精品久线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线| 国产专区欧美精品| 午夜精品久久| 99伊人成综合| 欧美va日韩va| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品欧美一区喷水| 在线视频欧美日韩精品| 亚洲国产精品一区二区久| 久久精品成人欧美大片古装|