中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看

當前位置: 首頁 > 體育 > 綜合

單打冠軍13.5萬,雙打僅6000!國乒獎金分配引熱議:能買幾套房

2025-10-12 23:25:06

在2025年10月5日的WTT中國大滿貫賽場上,王楚欽以強勢的4-0大分擊敗法國的費利克斯·勒布倫,奪得男單冠軍。

不僅如此,他還搭檔孫穎莎奪得混雙冠軍,與林詩棟合作拿下男雙冠軍,成為本屆賽事無可爭議的“三冠王”。



這次勝利不僅捍衛了國乒榮譽,更讓他獲得了豐厚的經濟回報。

一次大型比賽下來,這些乒乓國手們除了為國爭光,還能拿到多少獎勵呢?



中國大滿貫作為乒乓球領域的頂級賽事,今年將總獎金池提升至205萬美元,創下該賽事歷史新高。

獎金的分配呈現顯著的“單打核心”特征,男單冠軍可獨得13.5萬美元,而雙打冠軍獎金均為1.2萬美元,且需由兩名搭檔平分。



王楚欽到手獎金是這樣的:

男單冠軍獎金13.5萬美元,男雙和混雙冠軍獎金各1.2萬美元,與搭檔平分后各自獲得6000美元。

三項合計,他的總收入達到了14.7萬美元,折合人民幣約105萬元。

王楚欽在本次賽事中展現的“三線作戰零失誤”能力,鞏固了他自己作為世界頂尖選手的地位,更有望吸引更多商業代言與品牌合作,作為新生代的領軍人物,逐漸實至名歸。



國乒獎金分配制度曾長期不為人知,直到近年才逐漸透明。

前國乒名將許昕在直播中透露,2019年是國乒獎金分配的分水嶺。

2019年,國家發改委發布《關于全面推開行業協會商會與行政機關脫鉤改革的實施意見》,要求體育系統協會與行政機關脫鉤,減少行政干預。

很明顯,這個《實施意見》針對的就是乒協與乒羽中心“兩塊牌子、一套人馬”,效率低、商業化不足等問題。

尤其是2017年發生的“623退賽事件”,更是各種問題的集中大爆發。

《實施意見》出臺后,國乒轉由乒協管理,劉國梁取消了蔡振華時期的規則,取消總教練制,改為男、女教練組平行管理模式。

最重要的是推出了新的資金分配制度,將球員的商務收入和賽事獎金全部歸屬運動員個人。

這一改革與舊模式形成了鮮明對比。



在蔡振華時期,運動員的比賽獎金只能拿走一部分,另一部分要留在國乒,用于分給教練組、后勤人員以及支付訓練和比賽費用。

改革對運動員收入的影響是立竿見影的。

比如孫穎莎在WTT重慶冠軍賽的43萬元獎金,在過去她只能獲得一半,即21.5萬元,扣稅后實際到手約17-18萬元。

在2019年之后劉國梁的新規下,她可以獲得全部43萬元獎金,繳稅后實際收入約35萬元,比過去提高了近一倍。



關于國乒獎金分配的問題,許昕做出了明確解釋:“從2019年開始,協會一分不拿,不管商業還是運動員打比賽拿的獎金,協會一分不收,交稅當然要交了,這個是原則問題。”

這表明,運動員獲得的比賽獎金無需與中國乒協分成,僅需依法繳納個人所得稅后,即可全額歸入個人收入。



對于球員而言,105萬元的獎金既是競技實力的直接回報,更是商業價值的重要體現。

當然,這份獎金需要按照“偶然所得”項目繳納個人所得稅,適用20%的比例稅率。

王楚欽在這次WTT大滿貫斬獲的105萬元獎金,應納稅約21萬元,稅后實際到手約84萬元。



劉國梁推行獎金分配制度改革,實際上是內憂外患共同推動的結果。

2018年,國乒遭遇張本智和、伊藤美誠等外協選手的強烈沖擊,劉國梁希望通過經濟激勵來激活球員斗志。

這一改革也是國乒與WTT等國際賽事商業化趨勢接軌的一部分,旨在加速職業化轉型。



改革之后,最突出的問題是運動員之間的收入差距不斷擴大。

孫穎莎、王楚欽等頂流球員年收入可達數百萬元,而向鵬奪得WTT仁川站冠軍僅獲得4萬美元獎金,年輕小將黃友政的雙打亞軍獎金甚至不夠支付參賽機票。

這種分化引發了一些球迷對團隊凝聚力的擔憂,有人質疑過度商業化會削弱集體主義精神。



面對改革帶來的挑戰,業內已出現一些調整建議。

有人建議設立“收入調節基金”,從頂流球員收入中提取一定比例資金,用于支持新秀培養與后勤建設。

同時,考慮引入團隊績效獎金機制,以平衡個人收益與集體利益。

WTT也已采取行動,在今年2月宣布了一系列新的改革措施,包括修改運動員強制參賽規定、為奧運冠軍頒發外卡以及加大獎金投入。



WTT董事會批準追加100萬美元獎金,其中50萬美元將用于增加男雙、女雙和混雙項目的獎金分配。

WTT總決賽獎金也將增加50萬美元,總獎金額達到130萬美元。

這些舉措表明,WTT正在積極回應球員的反饋,努力優化賽事體系。

這些變化正逐漸讓乒乓球運動向著更職業化、更公平的方向發展。

在新制度的激勵下,相信不久的將來,能看到更多國乒小將綻放風采。

參考資料

1.騰訊新聞:《王楚欽成中國大滿貫男單男雙混雙3冠王,能得多少獎金還有啥好處》

2.搜狐網:《國乒獎金分配制度變革:劉國梁推行全額歸屬球員模式》

3.齊魯網:《WTT宣布強制性參賽規定修改,奧運冠軍獲直接參賽資格》

4.中華網:《孫穎莎王楚欽等國乒隊員向WTT建言優化賽制與獎金分配》

5.新浪網:《1460萬!前國乒名將:獎金+代言費運動員全拿,中國乒協一分不收》

(小可 老A)

中文字幕在线视频免费_一个人看的www免费高清_亚洲免费人成视频观看_国产一区视频在线免费观看
    • 
      
    • <ul id="woggg"></ul>
    • 国产日韩一区二区| 亚洲免费av观看| 欧美人牲a欧美精品| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲高清不卡一区| 亚洲理论电影网| 亚洲第一天堂无码专区| 伊人成人在线视频| 1024国产精品| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 一区免费观看视频| 欧美午夜视频在线| 久久综合色婷婷| 久久久久成人精品免费播放动漫| 性做久久久久久久久| 91久久黄色| 亚洲国产一区视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲视频图片小说| 亚洲高清成人| 1769国内精品视频在线播放| 亚洲国产成人porn| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产精品手机在线| 国产精品一卡二| 欧美欧美在线| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲自拍偷拍视频| 亚洲精品小视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 一区二区三区欧美视频| 亚洲新中文字幕| 亚洲精品自在在线观看| 日韩视频在线免费观看| 亚洲一区二区综合| 欧美在线综合视频| 亚洲欧美www| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 亚洲天堂久久| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美在线高清视频| 亚洲电影免费观看高清| 亚洲麻豆av| 亚洲砖区区免费| 99ri日韩精品视频| 亚洲免费在线精品一区| 在线视频欧美日韩| 亚洲精选在线| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 午夜精品视频在线| 亚洲影院色在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美在线免费看| 亚洲激情小视频| 亚洲欧洲精品一区二区| 中文av字幕一区| 99在线热播精品免费99热| 91久久中文字幕| 亚洲一区免费观看| 猫咪成人在线观看| 免费观看日韩av| 免费看亚洲片| 欧美午夜一区| 国产精品久久国产精品99gif | 日韩视频一区二区三区在线播放 | 亚洲视频第一页| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 亚洲精品免费看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 国产精品第一区| 在线观看国产成人av片| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 亚洲精品精选| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩午夜精品| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 久久久一区二区三区| 欧美日本在线播放| 黄色av一区| 亚洲国产精品久久久| 亚洲激情成人网| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区 | 亚洲精品影视在线观看| 日韩亚洲精品视频| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美伦理91| 国产精品日韩欧美| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 在线视频一区二区| 亚洲三级国产| 亚洲小说欧美另类社区| 欧美一区二区女人| 欧美色图天堂网| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 国产色爱av资源综合区| 一本久久综合| 香蕉av777xxx色综合一区| 中文日韩在线视频| 久久激五月天综合精品| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 亚洲欧洲一区| 日韩亚洲国产精品| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美婷婷在线| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲承认在线| 久久成人免费视频| 国产精品99久久99久久久二8| 老司机67194精品线观看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 亚洲激情第一区| 亚洲经典三级| 香蕉久久夜色精品| 国产精品久久久久7777婷婷| 在线天堂一区av电影| 亚洲国产精品久久91精品| 久久gogo国模啪啪人体图| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产精品mm| 精品二区视频| 久久成人精品一区二区三区| 久久精品一本久久99精品| 国产一区日韩欧美| 一个人看的www久久| 亚洲高清不卡一区| 久久综合999| 国产精品理论片| 亚洲视频导航| 亚洲精品一二区| 久久av老司机精品网站导航| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲激情av在线| 99国内精品久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 激情成人av在线| 亚洲欧美日本国产有色| 久久成人一区| 在线欧美三区| 久久国产一区二区三区| 久久最新视频| 亚洲欧洲一二三| 亚洲一卡久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 日韩午夜一区| 午夜精品999| 国内成+人亚洲| 欧美亚洲在线播放| 老司机精品视频一区二区三区| 在线观看亚洲专区| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美亚洲免费电影| 欧美精品日韩一区| 亚洲美女91| 亚洲精品视频在线看| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 在线亚洲电影| 久久成人免费视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲成人自拍视频| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲欧美国产另类| 欧美成人按摩| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲高清一区二区三区| 欧美日韩高清在线观看| 小嫩嫩精品导航| 欧美美女操人视频| 亚洲日本中文字幕| 亚洲精选视频免费看| 欧美性理论片在线观看片免费| 先锋影音国产一区| 欧美激情a∨在线视频播放| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 久久婷婷久久| 亚洲最新中文字幕| 亚洲特黄一级片| 欧美日韩一区综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲二区在线| 国产精品草草| 亚洲人成在线影院| 欧美国产日韩xxxxx| 亚洲女同在线| 久久不射中文字幕| 亚洲激情专区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产午夜精品久久久| 欧美有码在线视频| 欧美三级小说| 亚洲一区在线看| 欧美激情久久久久| 在线亚洲欧美专区二区| 午夜日韩在线观看| 亚洲国产精品电影| 久久久精品国产一区二区三区| 亚洲视频在线看|